{"id":31,"date":"2016-07-08T10:49:56","date_gmt":"2016-07-08T08:49:56","guid":{"rendered":"http:\/\/ayitimizik.net\/?page_id=31"},"modified":"2019-04-02T22:41:49","modified_gmt":"2019-04-02T20:41:49","slug":"status","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/ayitimizik.net\/index.php\/status\/","title":{"rendered":"STATUTS"},"content":{"rendered":"<p><strong>STATUTS CONSTITUTIFS DE L&rsquo;ASSOCIATION HAITIENNE DES PROFESSIONNELS DE LA MUSIQUE<\/strong><\/p>\n<p><strong><em>Article \u00a01 &#8211; \u00a0D\u00e9nomination<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Il est fond\u00e9 entre les signataires aux pr\u00e9sents statuts une Association r\u00e9gie par les lois de la R\u00e9publique d&rsquo;Ha\u00efti d\u00e9nomm\u00e9e\u00a0<strong>ASSOCIATION HAITIENNE DES PROFESSIONNELS DE LA MUSIQUE,<\/strong>\u00a0ayant pour sigle AYITI MIZIK.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong><em>Article 2 &#8211; Objet <\/em><\/strong><\/p>\n<p>AYITI MIZIK a pour objet de promouvoir, d\u00e9velopper et d\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats de ses membres en particulier, ainsi que ceux de l\u2019industrie de la musique Ha\u00eftienne en g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n<p>Elle vise de mani\u00e8re non exhaustive, \u00e0\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Participer \u00e0 la structuration de l\u2019industrie de la musique en Ha\u00efti<\/li>\n<li>Faire valoir la port\u00e9e sociale et \u00e9conomique de cette industrie<\/li>\n<li>Promouvoir la musique ha\u00eftienne \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<\/li>\n<li>Encourager la cr\u00e9ation musicale<\/li>\n<li>D\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats des professions concern\u00e9es<\/li>\n<li>D\u00e9fendre les int\u00e9r\u00eats artistiques et financiers de ses membres, notamment \u00e0 travers la d\u00e9fense des droits des auteurs.<\/li>\n<li>Promouvoir toutes les pratiques musicales et toutes les formes de musique<\/li>\n<li>Soutenir la formation technique, artistique et professionnelle des membres.<\/li>\n<li>Mettre en r\u00e9seau les professionnels de l\u2019industrie musicale des diff\u00e9rentes parties du pays et de la diaspora<\/li>\n<li>Partager les informations sur le secteur musical et ses membres<\/li>\n<li>Accompagner les membres dans leurs activit\u00e9s<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong><em>Article\u00a03 &#8211; <\/em><\/strong><strong><em>\u00a0Dur\u00e9e, si\u00e8ge<\/em><\/strong><\/p>\n<p>La dur\u00e9e de l&rsquo;association est illimit\u00e9e. Son si\u00e8ge social est situ\u00e9 \u00e0 \u00a0Port-au-Prince et pourra \u00eatre transf\u00e9r\u00e9 par simple d\u00e9cision du Bureau Ex\u00e9cutif. La ratification par l&rsquo;Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale sera n\u00e9cessaire. L\u2019association pourra avoir des repr\u00e9sentations \u00e0 travers le pays et \u00e0 l\u2019\u00e9tranger.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong><em>Article 4 &#8211;\u00a0<\/em><\/strong><strong><em>Activit\u00e9s<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Pour atteindre ses objectifs, l&rsquo;Association r\u00e9alisera diverses activit\u00e9s, parmi lesquelles\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Constituer un plaidoyer en vue de la reconnaissance par les autorit\u00e9s comp\u00e9tentes des diff\u00e9rentes professions li\u00e9es \u00e0 l\u2019industrie de la musique<\/li>\n<li>Intervenir aupr\u00e8s des autorit\u00e9s et de toute institution comp\u00e9tente afin d&rsquo;assurer des conditions propices \u00e0 l\u2019exercice des professions<\/li>\n<li>Favoriser la cr\u00e9ation d\u2019une soci\u00e9t\u00e9 autonome de gestion des droits d\u2019auteur en vue de prot\u00e9ger les droits des auteurs, compositeurs et interpr\u00e8tes de musique<\/li>\n<li>Constituer un r\u00e9seau de professionnels du droit, de la fiscalit\u00e9, de l\u2019administration, ou autres, pour offrir aux membres un service \u00e0 tarif pr\u00e9f\u00e9rentiel<\/li>\n<li>Constituer un plaidoyer pour l\u2019enseignement de la musique dans les \u00e9coles, et la formation des professionnels<\/li>\n<li>R\u00e9unir et archiver de mani\u00e8re syst\u00e9matique les donn\u00e9es sur le secteur<\/li>\n<li>Organiser des s\u00e9minaires et des rencontres internationales entre professionnels concern\u00e9s<\/li>\n<li>Organiser des formations artistiques, techniques et professionnelles en direction des membres<\/li>\n<li>\u0152uvrer \u00e0 une meilleure connaissance de l\u2019ensemble des pratiques musicales et des musiques ha\u00eftiennes<\/li>\n<li>\u0152uvrer \u00e0 susciter un int\u00e9r\u00eat international autour des musiques ha\u00eftiennes, en participant aux salons professionnels, aux colloques, etc.<\/li>\n<li>Mettre en ligne un site internet consacr\u00e9 aux activit\u00e9s de l\u2019association et de ses membres<\/li>\n<li>Cr\u00e9er une <em>newsletter<\/em>de l\u2019association<\/li>\n<li>Constituer une base de donn\u00e9es de professionnels de la musique en Ha\u00efti et \u00e0 l\u2019\u00e9tranger<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong><em>Article 5 &#8211;\u00a0<\/em><\/strong><strong><em>Composition<\/em><\/strong><\/p>\n<p>L&rsquo;association se compose d&rsquo;un ensemble d&rsquo;Adh\u00e9rents et de Membres Actifs (toute personne ayant rempli les conditions d&rsquo;admissibilit\u00e9 au de statut professionnels de la Musique Ha\u00eftienne), ainsi que des Membres de Soutien (reconnus pour leur soutien financier) des Membres d&rsquo;Honneur (reconnus pour m\u00e9rites sp\u00e9ciaux) et des Membres Fondateurs. Seul les Membres en r\u00e8gle sont habilit\u00e9s \u00e0 si\u00e9ger lors des assembl\u00e9s, de faire des propositions et exprimer un droit de regard sur les propositions exprim\u00e9es par le Bureau Ex\u00e9cutif lors des assembl\u00e9es et r\u00e9unions.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong><em>Article 6 &#8211; Bureau Ex\u00e9cutif\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Un Bureau Ex\u00e9cutif, compos\u00e9 d&rsquo;un Pr\u00e9sident, d&rsquo;un Vice-pr\u00e9sident, d&rsquo;un Secr\u00e9taire, d&rsquo;un Tr\u00e9sorier et d&rsquo;un Conseiller L\u00e9gal est charg\u00e9 de la direction, de la gestion et de l&rsquo;orientation de l&rsquo;association. Le Bureau Ex\u00e9cutif est l&rsquo;organe ex\u00e9cutif de l&rsquo;Association. Il dispose pour l&rsquo;administration et la gestion de l&rsquo;Association, de tous les pouvoirs qui ne sont pas express\u00e9ment r\u00e9serv\u00e9s \u00e0 l&rsquo;Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale par les pr\u00e9sents Statuts dans la limite de l&rsquo;objet de l&rsquo;Association.<\/p>\n<p>Ce bureau se r\u00e9unira sur proposition \u00e9crite des membres du Bureau ou de deux tiers des Membres.<\/p>\n<p>Le mandat des membres du bureau ex\u00e9cutif est de (2) deux ans. En cas de besoin (d\u00e9part spontan\u00e9, d\u00e9cision unanime des Membres Fondateurs, d\u00e9c\u00e8s), son renouvellement se fait par cooptation ou par d\u00e9cision des Membres Fondateurs. Le membre sortant propose un rempla\u00e7ant, le bureau a le choix d\u00e9finitif du nouveau membre, sous r\u00e9serve de l&rsquo;accord des Membres Fondateurs.<\/p>\n<p>Les membres du Bureau Ex\u00e9cutif pourront obtenir le remboursement des d\u00e9penses engag\u00e9es pour le besoin de l&rsquo;Association sur justificatifs.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong><em>Article \u00a07 &#8211; <\/em><\/strong><strong><em>Adh\u00e9rents<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Peuvent \u00eatre adh\u00e9rents de l&rsquo;association toutes personnes physiques d&rsquo;\u00e2ge majeur (ou mineur avec autorisation parentale \u00e9crite) \u00a0ou morales qui partage l&rsquo;objet de l&rsquo;Association et dont l&rsquo;activit\u00e9 n&rsquo;est pas incompatible avec cet objet.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong><em>Article\u00a08 &#8211;\u00a0<\/em><\/strong><strong><em>Membres actifs<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Sur d\u00e9lib\u00e9ration du Bureau Ex\u00e9cutif et apr\u00e8s parrainage par un membre actif, ainsi qu&rsquo;apr\u00e8s versement de sa cotisation, un adh\u00e9rent pourra devenir Membre actif.<\/p>\n<p>Pour \u00eatre reconnu\u00a0 \u00e0 titre de Membre actif un adh\u00e9rent devra prouver au \u00a0Bureau Ex\u00e9cutif \u00a0son statut de professionnel et son implication dans l\u2019industrie musicale Ha\u00eftienne. Pour ce faire, il doit \u00eatre en mesure de montrer au moins un des \u00e9l\u00e9ments suivants\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Pour les auteurs, compositeurs, arrangeurs, interpr\u00e8tes \u00e0 titre individuel ou en groupe\u00a0:\n<ul>\n<li>une compilation distribu\u00e9e (CD ou autre) dans le quel il a particip\u00e9 \u00e0 titre individuel ou en groupe, en tant qu&rsquo;auteur, compositeur, arrangeur et\/ou interpr\u00e8te &#8211; \u00e0 moins 5 \u0153uvres musicales publi\u00e9es.<\/li>\n<li>une lettre de r\u00e9f\u00e9rence d\u2019un groupe dans lequel il \u00e9volue ou a \u00e9volu\u00e9 \u2013 en tant qu\u2019 auteur, compositeur, arrangeur et\/ou interpr\u00e8te \u00e0 titre individuel ou en groupe,des contrats d\u2019engagement ou bien des supports publicitaires qui d\u00e9montrent qu\u2019il a travaill\u00e9 au moins 5 fois dans l\u2019industrie musicale\u00a0;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Pour les techniciens, sonorisation ou \u00e9clairagiste :\n<ul>\n<li>une lettre de r\u00e9f\u00e9rence de la compagnie de son et\/ou lumi\u00e8res ou du studio d\u2019enregistrement , du groupe ou du client pour lequel il \u00e9volue ou a \u00e9volu\u00e9 attestant qu\u2019il a travaill\u00e9 au moins 5 fois dans l\u2019industrie musicale\u00a0;<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Pour les promoteurs\u00a0et agents artistique:\n<ul>\n<li>L\u2019enregistrement de l\u2019institution \u2013 fondation, association, entreprise priv\u00e9e \u2013 et\/ou une patente, la preuve de la promotion ou n\u00e9gociation d&rsquo;au moins 5 activit\u00e9s et une lettre de r\u00e9f\u00e9rence d&rsquo;un groupe ou individu pour lequel il a agi.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Pour les m\u00e9dias, et diffuseurs sp\u00e9cialis\u00e9s\u00a0:\n<ul>\n<li>une licence de radio , t\u00e9l\u00e9vision , Internet, T\u00e9l\u00e9phonie ou autres syst\u00e8me de t\u00e9l\u00e9communication ainsi que la preuve de la diffusion d&rsquo;au moins 5 \u00e9missions de contenu en rapport \u00e0 la musique.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Pour les enseignants et les \u00e9coles de musique\u00a0:\n<ul>\n<li>une licence ou reconnaissance officielle en tant qu&rsquo;\u00e9tablissement de musique ou la preuve de la formation d&rsquo;enseignant et la dispense d&rsquo;au moins 5 cours dont le contenu est en rapport \u00e0 la musique.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li>Pour les Juriste, fiscaliste, ou autres conseillers professionnels\u00a0:\n<ul>\n<li>une licence ou reconnaissance officielle en tant que conseillers professionnels et une lettre de r\u00e9f\u00e9rence d&rsquo;au moins 5 de ses clients Membres actifs \u00a0attestant qu\u2019il a travaill\u00e9 dans \u00a0l\u2019industrie musicale.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>Le Membre actif \u00a0doit \u00e9galement fournir \u00a0une adresse \u00e9lectronique active.<\/p>\n<p>Le Bureau Ex\u00e9cutif \u00a0statue sur l&rsquo;admission des Membres actifs. Ses d\u00e9cisions sont communiqu\u00e9es par courrier \u00e9lectronique sans indication de motif. En cas de refus, un recours \u00e0 l&rsquo;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale est possible.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong><em>Article 9 &#8211; <\/em><\/strong><strong><em>\u00a0Membres de soutien<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Peut devenir membre de soutien de AYITI MIZIK tout adh\u00e9rent qui d\u00e9sire la soutenir financi\u00e8rement.<\/p>\n<p>Le Bureau Ex\u00e9cutif apr\u00e8s analyse de l&rsquo;apport consentit \u00e0 AYITI MIZIK statue sur l&rsquo;admission de l&rsquo;Adh\u00e9rent \u00e0 titre de membre de soutien. \u00a0Ses d\u00e9cisions sont d\u00e9finitives et communiqu\u00e9es par courrier \u00e9lectronique sans indication de motif.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong><em>Article 10 &#8211;<\/em><\/strong><strong><em>\u00a0Membres d&rsquo;honneur<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Sur proposition du Bureau Ex\u00e9cutif, faite \u00e0 l&rsquo;unanimit\u00e9 de ses membres, l&rsquo;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale peut d\u00e9cider de nommer membre d&rsquo;honneur toute personne qui a acquis des m\u00e9rites sp\u00e9ciaux vis-\u00e0-vis de AYITI MIZIK ou de la musique ha\u00eftienne en g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n<p>Les membres d&rsquo;honneur ne paient pas de cotisations.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong><em>Article 11 &#8211; <\/em><\/strong><strong><em>D\u00e9mission<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Tout membres peu d\u00e9missionner par simple avis par courrier \u00e9lectronique, a moins d&rsquo;occuper un poste au sein du Bureau Ex\u00e9cutif, d&rsquo;une commission ou de remplir un mandat pour le compte de AYITI MIZIK dans quel cas un pr\u00e9avis de 30 jour francs sera applicable.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong><em>Article 12 &#8211; <\/em><\/strong><strong><em>Cotisation<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Le montant des cotisations est fix\u00e9 chaque ann\u00e9e par le Bureau Ex\u00e9cutif et publi\u00e9s sur le site web de l&rsquo;association ainsi que dans le r\u00e8glement int\u00e9rieur.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong><em>Article 13 &#8211; <\/em><\/strong><strong><em>\u00a0Ressources de l&rsquo;Association<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Les ressources de l&rsquo;Association comprennent<\/p>\n<ul>\n<li>Le montant des cotisations<\/li>\n<li>Les subventions des collectivit\u00e9s locales, des \u00e9tablissements publics ou des institutions publiques ou priv\u00e9es.<\/li>\n<li>Les sommes per\u00e7ues en contre partie des prestations et services rendus par l&rsquo;Association.<\/li>\n<li>Toutes autres ressources qui ne seraient pas contraires aux lois en vigueur. La qualit\u00e9 de membre de l&rsquo;Association ne conf\u00e8re aucun droit quant \u00e0 l&rsquo;actif de celle-ci.<\/li>\n<li>Dons manuels<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong><em>Article 14 &#8211; Radiation<\/em><\/strong><\/p>\n<p>La qualit\u00e9 de membre se perd\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Par non renouvellement de la cotisation<\/li>\n<li>Par la d\u00e9mission<\/li>\n<li>Par le d\u00e9c\u00e8s<\/li>\n<li>Par l&rsquo;exclusion, d\u00e9cid\u00e9e par l&rsquo;unanimit\u00e9 des membres du Bureau Ex\u00e9cutif, l&rsquo;int\u00e9ress\u00e9 ayant \u00e9t\u00e9 invit\u00e9 \u00e0 fournir des explications<\/li>\n<\/ul>\n<p>La radiation (d\u00e9mission exclusion d\u00e9c\u00e8s) laisse exigible la totalit\u00e9 de la cotisation de l&rsquo;exercice social en cours.<\/p>\n<p>Le membre radi\u00e9 n&rsquo;a droit \u00e0 aucun remboursement ni de cotisation ni de participations \u00e9ventuelles acquises par l&rsquo;Association \u00e0 quelque titre que ce soit. Les personnes radi\u00e9s ont droit de recours \u00e0 l&rsquo;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong><em>Article 15 &#8211; Composition de l&rsquo;Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale<\/em><\/strong><\/p>\n<p>L&rsquo;Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale est ouverte \u00e0 tous les Membres en r\u00e8gle de l&rsquo;Association.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><strong><em>Article 16 &#8211; R\u00e9union de l&rsquo;Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale<\/em>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>L&rsquo;Association se r\u00e9unit au moins une fois par an en Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale Ordinaire. L&rsquo;exercice social s&rsquo;\u00e9tend sur une ann\u00e9e civile.<br \/>L&rsquo;association peut se tenir en Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale Extraordinaire sur la demande\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>du Pr\u00e9sident<\/li>\n<li>de la majorit\u00e9 du Bureau Ex\u00e9cutif<\/li>\n<li>de la majorit\u00e9 des Membres Fondateurs<\/li>\n<li>de deux tiers au moins des Membres en R\u00e8gle.<\/li>\n<\/ul>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><em><strong>Article\u00a0<\/strong><strong>17 &#8211; Convocation, ordre du jour\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Les convocations aux Assembl\u00e9es G\u00e9n\u00e9rales doivent \u00eatre port\u00e9es \u00e0 la connaissance des membres de l&rsquo;Association quinze jours au moins avant la date des r\u00e9unions. Les convocations comportent l&rsquo;ordre du jour de ces Assembl\u00e9es. Le Secr\u00e9taire est charg\u00e9 de ces convocations.<\/p>\n<p>L&rsquo;ordre du jour est fix\u00e9 par le Bureau Ex\u00e9cutif. Les membres de l&rsquo;Association peuvent demander \u00e0 faire inscrire \u00e0 l&rsquo;ordre du jour des \u00ab\u00a0questions diverses\u00a0\u00bb dans la limite d&rsquo;une question par membre. Celles-ci doivent \u00eatre remises par \u00e9crit au Pr\u00e9sident trois jours au moins avant la date de l&rsquo;Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale. Seules seront trait\u00e9es, lors de l&rsquo;Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale, les questions \u00e0 l&rsquo;ordre du jour.<\/p>\n<p><strong><br \/><em>Article 18 &#8211; Fonctionnement de l&rsquo;Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale<\/em><\/strong><\/p>\n<p>L&rsquo;Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale est valablement constitu\u00e9e lorsque le quorum atteint la majorit\u00e9 des membres en r\u00e8gles (50%+1). Une fois le quorum constat\u00e9 l&rsquo;Assembl\u00e9e peut valablement prendre en d\u00e9lib\u00e9r\u00e9 les propositions qui sont \u00e0 l&rsquo;ordre du jour. Les d\u00e9cisions sont prises \u00e0 la majorit\u00e9 des membres pr\u00e9sents. Les pouvoirs sont admis mais ne peuvent exc\u00e9der deux d\u00e9l\u00e9gations par Membre Actif pr\u00e9sent. Le Pr\u00e9sident, assist\u00e9 du Bureau Ex\u00e9cutif, pr\u00e9side l&rsquo;Assembl\u00e9e. Le Secr\u00e9taire \u00e9tablit un proc\u00e8s verbal de chaque r\u00e9union de l&rsquo;Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale et mis \u00e0 disposition des Membres de l&rsquo;association.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><em><strong>Article 19 &#8211; Attributions R\u00e9union de l&rsquo;Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale\u00a0<\/strong><\/em><\/p>\n<p>L&rsquo;assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale statue sur les questions inscrites \u00e0 l&rsquo;ordre du jour. En particulier<\/p>\n<ul>\n<li>L&rsquo;Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale Ordinaire d\u00e9lib\u00e8re sur le rapport moral du Pr\u00e9sident et le rapport financier expos\u00e9 par le Tr\u00e9sorier, relatifs \u00e0 l&rsquo;exercice \u00e9coul\u00e9\u00a0: elle suit les points du jour.<\/li>\n<li>L&rsquo;Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale ainsi que les Membres Fondateurs doivent \u00eatre consult\u00e9s pour l&rsquo;adoption ou toute modification des Statuts.<\/li>\n<li>Pour d\u00e9cider de la dissolution et de la liquidation de l&rsquo;Association, l&rsquo;Assembl\u00e9e G\u00e9n\u00e9rale Extraordinaire r\u00e9unie \u00e0 cet effet est seule comp\u00e9tente.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En cas de dissolution prononc\u00e9e par les deux tiers au moins des membres pr\u00e9sents, un ou plusieurs liquidateurs sont nomm\u00e9s par celle-ci et l&rsquo;actif est, s&rsquo;il y a lieu d\u00e9volu \u00e0 une ou plusieurs associations poursuivants des buts similaires (lesquelles sont nomm\u00e9ment d\u00e9sign\u00e9es par l&rsquo;assembl\u00e9e g\u00e9n\u00e9rale), conform\u00e9ment \u00e0 la loi.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><em><strong>Article 20 &#8211; Comptabilit\u00e9<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Une comptabilit\u00e9 simple en recettes et d\u00e9penses est tenue au jour le jour, afin de pouvoir enregistrer toutes les op\u00e9rations financi\u00e8res.<br \/>Le tr\u00e9sorier tient \u00e9galement une comptabilit\u00e9 mati\u00e8re et s&rsquo;oblige \u00e0 effectuer chaque ann\u00e9e un inventaire des biens meubles ou immeubles propri\u00e9t\u00e9 de l&rsquo;association ou pr\u00eat\u00e9s par une personne ext\u00e9rieure.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><em><strong>Article 21 &#8211; \u00a0Formalit\u00e9 D\u00e9claration<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Le Pr\u00e9sident du Bureau Ex\u00e9cutif est charg\u00e9 de toutes les formalit\u00e9s de d\u00e9claration et de publication pr\u00e9vues par les \u00a0lois applicables. Tous pouvoirs sont donn\u00e9s au porteur des pr\u00e9sentes \u00e0 l&rsquo;effet d&rsquo;effectuer ces formalit\u00e9s.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><em><strong>Article 22 &#8211; R\u00e8glement int\u00e9rieur<\/strong><\/em><\/p>\n<p>Un r\u00e8glement int\u00e9rieur devra \u00eatre respect\u00e9. Celui-ci sera fix\u00e9 par le Bureau et transmis \u00e0 chaque Membres lors de l&rsquo;adh\u00e9sion apr\u00e8s validation, ainsi qu&rsquo;\u00e0 tous les adh\u00e9rents si une modification est effectu\u00e9e.<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p>EN FOI DE QUOI LES MEMBRES FONDATEURS ONT SIGN\u00c9S EN DOUBLE EXEMPLAIRE \u00c0 PORT-AU-PRINCE, CE 5 JUILLET 2010<\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><a href=\"http:\/\/ayitimizik.net\/wp-content\/uploads\/2018\/08\/AYITI-MIZIK-statuts-1.pdf\">T\u00e9l\u00e9charger les statuts de Ayiti Mizik<\/a><\/p>\n\n\n<p><strong>ASOSYASYON\u00a0\u00a0PWOFESYONEL\u00a0\u00a0AYISYEN\u00a0YO NAN\u00a0\u00a0MIZIK<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>TEKS\u00a0\u00a0KONSTITITIF\u00a0\u00a0\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>A<strong><em>tik&nbsp;&nbsp;1 -A&nbsp;&nbsp;Denominasyon<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pami moun ki poze siyati yo nan t\u00e8ks sa yo ki prezante laa, gen yon asosyasyon ki mache anba tout lwa repiblik Ayiti ki rele&nbsp;<strong>ASOSYASYON PWOFESYONEL&nbsp;&nbsp;AYISYEN YO NAN MIZIK<\/strong>, ki gen ti non jw\u00e8t li ki se&nbsp;<strong>AYITI MIZIK<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>\u00a0<strong><em>Atik\u00a0\u00a02 &#8211;\u00a0Objektif<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>AYITI MIZIK bay t\u00e8t li misyon pou li f\u00e8 pwomosyon , devlope epi&nbsp;&nbsp;defann enter\u00e8 tout patizan l yo yon b\u00f2, pandan lap f\u00e8 menm ti bagay la pou endistri mizik Ayisyen an, yon l\u00f2t b\u00f2.<\/p>\n\n\n\n<p>Li vize yon many\u00e8 enkonpl\u00e8t pou li&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<p>. Patisipe nan jef\u00f2 kap f\u00e8t poun bay endistri mizik la jar\u00e8t an Ayiti<\/p>\n\n\n\n<p>.F\u00e8 l\u00f2t moun konnen ki val\u00e8 endistri saa genyen pou sosyete a ak pou ekonomi peyi a<\/p>\n\n\n\n<p>.Voye mizik peyi dayiti moute nan peyi etranje&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>.&nbsp;Ankouraje moun kap f\u00e8 mizik&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>.Defann enter\u00e8 pwofesyon ki kons\u00e8ne yo&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>.&nbsp;&nbsp;Defann enter\u00e8 atistik ak finansye manm li yo, espesyalman nan defann dwa moun kap kreye z\u00e8v&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>.&nbsp;&nbsp;F\u00e8 pwomosyon pou tout aktivite ki gen rap\u00f2 ak mizik epi tout kalte mizik&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>.&nbsp;&nbsp;Kore f\u00f2masyon teknik, atistik ak pwofesyon\u00e8l manm yo<\/p>\n\n\n\n<p>.&nbsp;&nbsp;Konekte ansanm tout pwofesyon\u00e8l ki nan endistri mizik la nan diferan kwen nan peyi a, ak nan&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Dyaspora a&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>.&nbsp;&nbsp;Pataje tout sa ki genyen k\u00f2m enf\u00f2masyon sou sekt\u00e8 mizik la ak manm li yo<\/p>\n\n\n\n<p>.&nbsp;&nbsp;Akonpaye manm yo nan aktivite yap mennen<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Atik&nbsp;&nbsp;3 &#8211;&nbsp;Tan lap dire, ki kote l ye&nbsp;<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pa gen okenn dat ki prevwa pou&nbsp;&nbsp;Asosyasyon saa kanpe. Sy\u00e8j sosyal li se nan P\u00f2toprens li ye, epi li kapab transfere l\u00f2t kote ak yon senp desizyon ki pran nan biwo kap k\u00f2mande a. Lap enp\u00f2tan pou Asanble jeneral la bay ratifikasyon l. Asosyasyon an kapab genyen baz li nan tout peyi a ak l\u00f2tb\u00f2 dlo tou.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Atik&nbsp;&nbsp;4 &#8211;&nbsp;Aktivite&nbsp;&nbsp;yo<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Pou l rive atenn objektif li yo, Asosyasyon an pral reyalize div\u00e8s aktivite, pami yo :&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>. Mete kanpe yon demach kap gen pou&nbsp;&nbsp;f\u00e8 otorite konpetan yo rekon\u00e8t div\u00e8s kalte pwofesyon ki marye ak&nbsp;&nbsp;endistri mizik la<\/p>\n\n\n\n<p>.&nbsp;&nbsp;Rive rankontre otorite yo ak tout l\u00f2t enstitisyon ki gen konpetans nan lide pou nou kapab asire&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;nou ke pwofesyon&nbsp;&nbsp;yo ap egz\u00e8se nan bon kondisyon<\/p>\n\n\n\n<p>.&nbsp;&nbsp;Favorize kreyasyon yon sosyete ki granmoun t\u00e8t li nan jesyon dwa dot\u00e8 pou nou kapab pwoteje dwa moun kap kreye yo, konpozit\u00e8 yo ak moun kap ent\u00e8prete mizik yo&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>.&nbsp;&nbsp;Mete kanpe yon rezo ki gen ladan l pwofesyon\u00e8l ki nan Dwa, nan fiskalite, nan administrasyon, ouben nan l\u00f2t dom\u00e8n, pou ofri manm yo yon s\u00e8vis ki gen yon pri yo menm yo prefere&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>.&nbsp;&nbsp;Mete kanpe yon demach kap gen pou f\u00e8 antre ans\u00e8yman mizik la nan lek\u00f2l yo, epitou bay pwofesyon\u00e8l yo f\u00f2masyon<\/p>\n\n\n\n<p>.&nbsp;&nbsp;Rasanble epi mete nan achiv&nbsp;&nbsp;tout sa ki genyen k\u00f2m enf\u00f2masyon sou sekt\u00e8 a&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>.&nbsp;&nbsp;Oganize semin\u00e8 ak rankont&nbsp;&nbsp;ent\u00e8nasyonal pami pwofesyon\u00e8l ki&nbsp;&nbsp;kons\u00e8ne yo<\/p>\n\n\n\n<p>.&nbsp;&nbsp;Oganize f\u00f2masyon atistik, teknik ak pwofesyon\u00e8l nan avantaj tout manm yo<\/p>\n\n\n\n<p>.\u00a0\u00a0F\u00e8 jef\u00f2 pou nou konnen pi byen tout sa kap\u00a0\u00a0pratike nan mizik epi tout sa nou genyen k\u00f2m mizik an Ayiti<\/p>\n\n\n\n<p>.&nbsp;&nbsp;F\u00e8 jef\u00f2 pou nou f\u00e8 l\u00f2t moun kap viv l\u00f2t b\u00f2 dlo&nbsp;&nbsp;manifeste enter\u00e8&nbsp;&nbsp;nan tout sa nap f\u00e8 k\u00f2m mizik an Ayiti, pandan nap patisipe nan salon ki \u00f2ganize pou pwofesyon\u00e8l yo, nan k\u00f2l\u00f2k yo, elatriye<\/p>\n\n\n\n<p>.&nbsp;&nbsp;Kreye yon sit ent\u00e8n\u00e8t ki pwal p\u00e8m\u00e8t nou f\u00e8 l\u00f2t moun w\u00e8 ki sa asosyasyon an ak manm li yo ap regle&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>.&nbsp;&nbsp;Kreye yon Newwsletter pou asosyasyon an<\/p>\n\n\n\n<p><em>.&nbsp;&nbsp;<\/em>Mete kanpe yon baz, yon k\u00f2fref\u00f2 kap gen pou li anmagazine tout enf\u00f2masyon sou pwofesyon\u00e8l&nbsp;ki nan mizik an Ayiti ak l\u00f2t b\u00f2 dlo<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Atik 5 \u2013 Konpozisyon<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Asosyasyon an gen ladan l yon bann aderan ak manm aktif yo ( tout moun ki ranpli kondisyon pou yo ladan l&nbsp;&nbsp;oubyen ki se pwofesyon\u00e8l nan mizik an Ayiti ) ak k\u00e8k l\u00f2t manm kap pote sip\u00f2 ( ki bay bourad lajan ), manm don\u00e8 ( ki gen anpil bon kalite ) ak manm fondat\u00e8 yo. Se s\u00e8lman manm ki k\u00f2r\u00e8k yo ki ka vin chita pou asiste l\u00e8 gen Asanble, ki ka f\u00e8 pwopozisyon&nbsp;&nbsp;epi f\u00e8 konprann pozisyon yo sou tout pwopozisyon Biwo egzekitif la f\u00e8 l\u00e8 gen Asanble ak Reyinyon yo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Atik 6 \u2013 Biwo egzekitif<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Yon Biwo egzekitif , ki gen ladan l yon prezidan, yon vis prezidan, yon segret\u00e8, yon moun ki la pou kenbe lajan ak yon konseye legal gen sou kont li pou l dirije, jere epi oryante Asosyasyon an. Biwo egzekitif la se enstriman ki la pou k\u00f2mande Asosyasyon an. Li gen nan men li , pou Administrasyon ak jesyon Asosyasyon an,\u00a0\u00a0tout pouvwa ki pa rez\u00e8ve presizeman pou Asanble jeneral la..<\/p>\n\n\n\n<p>Biwo saa gen pou l reyini apre yon pwopozisyon tout manm yo oubyen de ty\u00e8 nan yo ekri.<\/p>\n\n\n\n<p>Tout manm Biwo egzekitif&nbsp;&nbsp;la gen yon manda de (2) zan nan men yo.&nbsp;&nbsp;Sizoka ta gen bezwen ( yon ale san planifye, yon desizyon manm fondat\u00e8 yo pran, yon ka lanm\u00f2), manda saa ap renouvle l\u00e8 yo nonmen yon l\u00f2t moun nan plas saa, osnon manm fondat\u00e8 yo kapab pran yon desizyon sou sa. Manm k ap soti a pwopoze yon moun ki pou ranplase li, Biwo a gen chwa definitif nouvo manm lan, sou rez\u00e8v ak\u00f2 manm fondat\u00e8 yo. Manm Biwo egzekitif la pwal kapab jwenn ranbousman tout depans yo te f\u00e8 pou bezwen Asosyasyon an sou pr\u00e8v.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Atik 7 \u2013 Aderan yo<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Moun ki ka aderan nan Asosyasyon an se tout moun ki gen laj maj\u00e8 ( osnon timoun piti ki gen otorizasyon paran yo ekri pou sa ) ki pataje objektif Asosyasyon an epi ki pap mennen yon aktivite ki ka bay Asosyasyon an pwobl\u00e8m nan sa li genyen k\u00f2m objektif.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Atik 8 \u2013 Manm aktif&nbsp;&nbsp;yo<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sou deliberasyon Biwo egzekitif la epi apre yon manm aktif fin batize li, apre li fin bay kotizasyon pa li, yon aderan kapab vin tounen yon manm aktif .<\/p>\n\n\n\n<p>Pou yo rekon\u00e8t li k\u00f2m yon manm aktif, yon aderan pwal gen pou li bay Biwo egzekitif la pr\u00e8v sou estati pwofesyon\u00e8l li ak sou enplikasyon l nan endistri mizik la an Ayiti.&nbsp;Pou li f\u00e8 sa, li dwe gen mwayen pou l montre pou pi piti youn nan bagay sa yo:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>.&nbsp;&nbsp;Pou ot\u00e8 yo, konpozit\u00e8 yo, aranj\u00e8 yo, ent\u00e8pr\u00e8t ki travay poukont yo osnon nan gwoup&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Yon konpilasyon ki distribye ( CD ou byen l\u00f2t ) li te patisipe pou kont li oubyen an gwoup, k\u00f2m ot\u00e8, konpozit\u00e8, aranj\u00e8 ak&nbsp;\/ oubyen ent\u00e8pr\u00e8t \u2013 pou pi piti senk (5) z\u00e8v mizikal&nbsp;&nbsp;ki pibliye.<\/li><li>Yon l\u00e8t referans yon&nbsp;gwoup li ap evolye oubyen li tap evolye \u2013 tankou ot\u00e8, konpozit\u00e8, aranj\u00e8 ak \/&nbsp;&nbsp;oubyen ent\u00e8pr\u00e8t ki travay pou kont li osnon nan yon gwoup, k\u00e8k kontra angajman osnon bourad&nbsp;&nbsp;piblisite ki pwouve li te travay pou pi piti senk (5) fwa nan endistri mizik la&nbsp;;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>.&nbsp;Pou teknisyen yo, sonorizasyon osnon ekleraj&nbsp;:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Yon l\u00e8t referans konpayi son an&nbsp;&nbsp;ak \/ oubyen limy\u00e8 osnon estidyo anrejistreman an,gwoup&nbsp;oubyen kliyan lap travay pouli a osnon li te travay pou li a atestan li te travay pou pi piti senk (5) fwa nan endistri mizik la.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>&nbsp;.&nbsp;&nbsp;Pou pwomot\u00e8 yo ak ajan atistik yo:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Anrejistreman enstitisyon an \u2013 fondasyon, asosyasyon, antrepriz prive \u2013 ak\/ oubyen yon patant, pr\u00e8v pwomosyon an oubyen negosyasyon pou pi piti&nbsp;&nbsp;senk (5) aktivite ak yon l\u00e8t referans yon gwoup oubyen yon moun li te travay pou li.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>.&nbsp;&nbsp;Pou medya yo, difiz\u00e8 espesyalize yo:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Yon lisans radyo, televizyon, ent\u00e8n\u00e8t, telef\u00f2n oubyen l\u00f2t sist\u00e8m telekominikasyon ak pr\u00e8v li te difize pou pi piti&nbsp;&nbsp;senk (5) emisyon ki f\u00e8t sou mizik.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>.&nbsp;Pou moun kap anseye yo ak lek\u00f2l mizik yo:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Yon lisans osnon yon papye ki di leta rekon\u00e8t li tankou yon etablisman kote zaf\u00e8 mizik ap regle osnon pr\u00e8v f\u00f2masyon anseyan an ak pou pi piti senk (5) kou ki f\u00e8t nan klas sou mizik .<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>.&nbsp;&nbsp;Pou moun ki se jiris yo, fiskalis yo, oubyen l\u00f2t konseye pwofesyon\u00e8l:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Yon lisans osnon yon papye ki di leta rekon\u00e8t li tankou konseye pwofesyon\u00e8l ak yon l\u00e8t referans ki gen pou pi piti siyati senk (5) kliyan ki se manm aktif ki montre li te travay nan endistri mizik la.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Manm aktif la dwe bay tou yon adr\u00e8s elektwonik ki&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Biwo egzekitif la pran pozisyon sou admisyon manm aktif yo. Li f\u00e8 konen desizyon li yo pa mwayen kourye elektwonik san li pa bay rezon. Sizoka ta gen moun ki ta refize sa, li posib pou y ale devan asanble jeneral la.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Atik 9 &#8211;&nbsp;&nbsp;Manm ki la pou bay sip\u00f2 yo<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Moun ki ka vin tounen manm kap bay sip\u00f2 nan Ayiti Mizik se tout aderan ki vle soutni li nan bay bourad lajan.<\/p>\n\n\n\n<p>Apre analiz ki fin f\u00e8t sou kontribisyon li pote pou Ayiti Mizik, biwo egzekitif la f\u00e8 ent\u00e8vansyon sou admisyon aderan an ki vin tounen yon manm kap bay sip\u00f2. Desizyon li yo pa kapab chanje epitou moun aprann yo pa mwayen kourye elektwonik san li pa bay rezon.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Atik 10 \u2013 Manm don\u00e8<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sou pwopozisyon Biwo egzekitif la, ke tout manm li yo kore, Asanble general la kapab deside nonmen manm don\u00e8 tout moun ki gentan jwenn kokennchenn resp\u00e8 nan Ayiti Mizik osnon nan mizik ayisyen an jeneral. Moun ki manm don\u00e8 yo pap peye okenn kotizasyon.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Atik 11 \u2013 Demisyon<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Tout manm ka demisyone pa mwayen yon senp avi, pa mwayen kourye elektwonik, si li pa okipe yon p\u00f2s nan Biwo egzekitif la, nan yon komisyon oubyen ranpli yon manda pou Ayiti Mizik , nan ka saa yon preyavi 30 jou san mank pwal gen pou l aplike.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Atik 12 \u2013 Kotizasyon<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Biwo egzekitif la fikse chak ane kantite lajan pou moun bay k\u00f2m kotizasyon epi li pibliye sou sit web Asosyasyon an ak nan r\u00e8gleman entery\u00e8 a.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Atik 13 \u2013 Resous Asosyasyon an<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Resous ki nan Asosyasyon an se&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ol><li>Lajan kotizasyon yo<\/li><li>Sibvansyon kolektivite lokal yo, batiman piblik yo osnon enstitisyon leta oubyen prive yo.<\/li><li>Lajan nou resevwa k\u00f2m rekonpans pou prestasyon ak s\u00e8vis Asosyasyoyn an bay .<\/li><li>Tout l\u00f2t kalte resous ki pa ta nan kontravansyon ak lwa ki an vig\u00e8 yo. L\u00e8 ou manm Asosyasyon an sa pa ba w okenn dwa&nbsp;&nbsp;sou lajan kap antre ladan l.<\/li><li>Liv yo f\u00e8 nou kado.<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p><strong><em>Atik 14 \u2013 Radyasyon<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Kalite ki f\u00e8 yon moun manm p\u00e8di:<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;a)L\u00e8 kotizasyon an pa renouvle<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;b)L\u00e8 gen demisyon&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;c)L\u00e8 gen lanm\u00f2<\/p>\n\n\n\n<p>d)L\u00e8 tout manm Biwo egzekitif la pran desizyon pou mete yon moun dey\u00f2, apr\u00e8 yo fin envite kons\u00e8ne a vin bay esplikasyon<\/p>\n\n\n\n<p>Radyasyon an ( demisyon, eksklizyon, lanm\u00f2) f\u00e8 egzijans pou peye tout kotizasyon ki dwe peye nan egz\u00e8sis sosyal ki koumanse a .<\/p>\n\n\n\n<p>Manm ki radye a pa gen dwa pou yo rem\u00e8t li okenn lajan li te fin peye, ni li pa dwe kontinye ap kotize, ni li pa dwe patisipe nan anyen Asosyasyon an ap f\u00e8 sou k\u00e8lkeswa chapo a. Moun ki radye yo gen dwa pou yo al devan Asanble jeneral la.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Atik 15 \u2013 Konpozisyon Asanble jeneral la<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>&nbsp;Asanble jeneral la ouv\u00e8 p\u00f2t li pou tout manm ki mache k\u00f2r\u00e8k ak Asosyasyon an.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Atik 16 \u2013 Reyinyon Asanble jeneral la&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Asosyasyon an reyini pou pi piti yon fwa chak anea n A sanble jeneral \u00f2din\u00e8. Egz\u00e8sis sosyal la chita sou yon lane sivil. Asosyasyon an kapab reyini an Asanble jeneral estw\u00f2din\u00e8 si&nbsp;:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Prezidan an ta mande sa<\/li><li>pi f\u00f2 manm ki nan Biwo egzekitif la ta mande sa<\/li><li>pi f\u00f2 manm fondat\u00e8 yo ta mande sa<\/li><li>pou pi piti de (2) ty\u00e8 nan manm ki k\u00f2r\u00e8k yo ta mande sa.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Atik 17 \u2013 Konvokasyon, sij\u00e8 jounen an<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Konvokasyon pou reyinyon an Asanble jeneral yo dwe al jwenn manm ki nan Asosyasyon an kenz jou pou pi piti anvan dat ki fikse pou reyinyon yo.&nbsp;Konvokasyon yo gen ladan yo sij\u00e8 ki dwe debat pandan Asanble yo. Se sekret\u00e8 a ki la pou f\u00e8 konvokasyon yo .<\/p>\n\n\n\n<p>Se Biwo egzekitif la ki fikse sij\u00e8 ki dwe debat pandan jounen an. Tout moun ki se manm Asosyasyon an kapab mande pou f\u00e8 enskri nan sij\u00e8 jounen an \u201ck\u00e8k kesyon enp\u00f2tan\u201d nan limit ki trase pou chak manm poze yon s\u00e8l grenn kesyon. Kesyon sa yo dwe ekri sou papye epi rem\u00e8t yo bay prezidan an twa jou&nbsp;&nbsp;pou pi piti anvan dat Asanble jeneral la. Se s\u00e8lman kesyon ki nan&nbsp;\u00f2d jounen an kap gen pou debat pandan Asanble jeneral la .<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Atik 18 \u2013 Fonksy\u00f3nman Asanble jeneral la&nbsp;<\/em><\/strong><strong><em><\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Asanble jeneral la kanpe tout bon l\u00e8 kow\u00f2m lan gen ladan l&nbsp;&nbsp;majorite manm ki k\u00f2r\u00e8k yo (50%+1).<\/p>\n\n\n\n<p>Yon fwa tout moun fin w\u00e8 gen kow\u00f2m , Asanble a kapab panche ak tout volonte li sou sij\u00e8 jounen&nbsp;.<\/p>\n\n\n\n<p>Yo pran desizyon yo l\u00e8 pi f\u00f2 manm yo prezan. Pouvwa yo jwenn fev\u00e8 men yo pa kapab depase de (2) delegasyon pa manm aktif ki prezan. Prezidan an, devan je manm Biwo egzekitif la, dirije Asanble a.<\/p>\n\n\n\n<p>Sekret\u00e8 a drese yon pwos\u00e8 v\u00e8bal pou chak reyinyon ki f\u00e8t nan Asanble jeneral la epi manm Asosyasyon an gen kontw\u00f2l sou pwos\u00e8 v\u00e8bal la.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Atik 19 \u2013 Atribisyon Reyinyon Asanble Jeneral la<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Asanble Jeneral la pran otorite l pou l regle kesyon ki enskri nan \u00f2d jounen an. Espesyalman:<\/p>\n\n\n\n<ul><li>Asanble jeneral \u00f2din\u00e8 a reflechi sou rap\u00f2 moral prezidan an ak rap\u00f2 finansye&nbsp;&nbsp;trezorye a ekspoze&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;a , ki gen rap\u00f2 ak egz\u00e8sis pase a : li swiv kantite pwen ki nan jounen an .<\/li><li>Asanble jeneral la ak tout manm fondat\u00e8 yo dwe jwenn konsiltasyon l\u00e8 gen yon adopsyon kap f\u00e8t&nbsp;osnon si yo ta gen pou chanje batist\u00e8.<\/li><li>Se s\u00e8l Asanble jeneral estw\u00f2din\u00e8 a, l\u00e8 l reyini pou sa ,ki gen konpetans pou l pran desizyon di&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Asanble a kraze osnon yo kanpe li n\u00e8t.&nbsp;<\/li><li>Nan yon ka kote pou pi piti de (2) ty\u00e8 nan manm ki prazan yo ta deklare Asanble a kraze, Asanble a site non youn osnon plizy\u00e8 likidat\u00e8 epi tout avwa a, ale nan fav\u00e8&nbsp;&nbsp;youn osnon plizy\u00e8 asosyasyon kap pouswiv menm kalte objektif&nbsp;&nbsp;( Asanble jeneral la site non yo pou l ka deziye yo ) dapre sa lalwa di.&nbsp;&nbsp;<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p><strong><em>Atik 20 &#8211; Kontablite&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Yon senp kontablite nan res\u00e8t ak depans f\u00e8t regily\u00e8man, nan lide pou yo kapab anrejistre tout operasyon lajan ki f\u00e8t. Trezoye a genyen tou yon kontablite maty\u00e8 epi li bay t\u00e8t li obligasyon pou li f\u00e8 chak ane yon envant\u00e8 sou byenm\u00e8b osnon im\u00e8b Asosyasyon an posede osnon prete nan men yon l\u00f2t moun ki pa manm.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Atik 21 \u2013 F\u00f2malite Deklarasyon&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Prezidan Biwo egzekitif la responsab tout f\u00f2malite deklarasyon ak piblikasyon ki prevwa nan lwa ki dwe aplike yo . Moun ki pote lwa sa yo gen nan men li tout pouvwa pou li kapab egzekite f\u00f2malite sa yo.<\/p>\n\n\n\n<p><strong><em>Atik 22 \u2013 Regleman entery<\/em><\/strong><strong><em>\u00e8<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Yon regleman entery\u00e8 pwal gen pou yo respekte l. Regleman silaa se Biwo a ki pwal fikse lie pi transm\u00e8t li bay chak manm nan moman kote yap entegre li l\u00e8 yo fin valide l , yo bay aderan yo li tou si yon modifikasyon f\u00e8t ladan l . DAPRE TOUT KONESANS NOU, TOUT MANM FONDATE YO SIYEN TEKS SAA DE (2) FWA, NAN POTOPRENS , 5 JIYE 2010.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image\"><img alt=\"\"\/><\/figure>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>STATUTS CONSTITUTIFS DE L&rsquo;ASSOCIATION HAITIENNE DES PROFESSIONNELS DE LA MUSIQUE Article \u00a01 &#8211; \u00a0D\u00e9nomination Il est fond\u00e9 entre les signataires aux pr\u00e9sents statuts une Association r\u00e9gie par les lois de la R\u00e9publique d&rsquo;Ha\u00efti d\u00e9nomm\u00e9e\u00a0ASSOCIATION HAITIENNE DES PROFESSIONNELS DE LA MUSIQUE,\u00a0ayant &hellip; <a href=\"http:\/\/ayitimizik.net\/index.php\/status\/\">Continuer la lecture <span class=\"meta-nav\">&rarr;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/ayitimizik.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/31"}],"collection":[{"href":"http:\/\/ayitimizik.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"http:\/\/ayitimizik.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ayitimizik.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/ayitimizik.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31"}],"version-history":[{"count":15,"href":"http:\/\/ayitimizik.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/31\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1379,"href":"http:\/\/ayitimizik.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/31\/revisions\/1379"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/ayitimizik.net\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}